Le point sur le PEE (Plan d’épargne entreprise)

Le Plan d’Epargne Entreprise est un système d’épargne qui peut être adopté dans toute entreprise de droit privée, notamment dans une société, dans une entreprise individuelle, dans une exploitation agricole ou encore dans les professions libérales. Mais il est également possible de l’instaurer dans des établissements publics industriels et commerciaux.

Il y a lieu de préciser que ce système permet en général aux salariés de se constituer une épargne sur le court ou sur le moyen terme et il est également accessible aux dirigeants et à leurs conjoints. Par ailleurs, l’entreprise et les épargnants peuvent bénéficier d’avantages fiscaux et sociaux intéressants grâce aux versements effectués sur le PEE et aussi grâce au capital investi.

Seulement, le règlement du PEE doit être déposé directement auprès de la DIRECCTE du lieu d’établissement de l’entreprise.

Le point sur le PEE (Plan d'épargne entreprise)